İspanya 700 bin işçi arıyor! Türk ustalara yıllık 1,6 milyon TL’yi aşan maaş fırsatı

Avrupa ülkesi İspanya’da inşaat sektöründeki iş gücü açığı büyüyor. İspanya Ulusal İnşaat Konfederasyonu (CNC) tahminlerine göre sektörde önümüzdeki yıllarda yaklaşık 700 bin yeni çalışana ihtiyaç duyulacak. Duvarcı, elektrikçi, tesisatçı ve kaynakçı gibi meslek gruplarında çalışan arayışı sürerken yıllık brüt ücretler 1,6 milyon TL’yi aşabiliyor. Peki, İspanya’da hangi mesleklerde işçi aranıyor, maaşlar ne kadar ve Türk vatandaşları nasıl başvuru yapabilir?

İspanya’da hangi mesleklerde işçi aranıyor?

İspanya’da artan konut ihtiyacı, çalışan nüfusun yaşlanması ve deneyimli işçilerin emekliye ayrılması inşaat sektöründeki personel açığını büyütüyor. Gençlerin sektördeki mesleklere daha az ilgi göstermesi de şirketlerin çalışan bulmasını zorlaştırıyor.

Özellikle mesleki deneyim ve teknik beceri gerektiren alanlarda işçi ihtiyacı öne çıkıyor. İşverenlerin aradığı meslekler arasında şunlar bulunuyor:

• Duvar ustası
• Elektrik tesisatçısı
• Sıhhi tesisatçı
• Kalıp ustası
• Kaynakçı
• Metal montaj işçisi
• Diğer nitelikli inşaat çalışanları

CNC’nin tahminlerine göre sektörde önümüzdeki yıllarda yaklaşık 700 bin yeni çalışana ihtiyaç duyulacak. Bu rakam, bütün pozisyonların aynı anda açıldığı anlamına gelmiyor; sektördeki uzun vadeli iş gücü ihtiyacını ifade ediyor.

İspanya’da inşaat işçileri ne kadar maaş alıyor?

İspanya’da inşaat sektöründe ücretler mesleğe, deneyime, uzmanlığa ve çalışılan bölgeye göre değişiyor. Yayımlanan ücret tahminlerinde yıllık brüt kazançlar şu seviyelerde belirtiliyor:

Çalışan grubu	Yıllık brüt ücret
Giriş seviyesindeki işçiler	20.000-23.000 avro
Deneyimli ve vasıflı duvar ustaları	28.000 avronun üzerinde
Uzman ve sorumluluk sahibi personel	30.000 avronun üzerinde

Yaklaşık kur karşılıklarıyla giriş seviyesindeki işçiler için yıllık 1 milyon 114 bin TL ile 1 milyon 281 bin TL arasında, deneyimli duvar ustaları için 1 milyon 560 bin TL’nin üzerinde, uzman çalışanlar için ise 1 milyon 671 bin TL’nin üzerinde brüt ücretler söz konusu olabiliyor.

Bu rakamlar yıllık brüt maaşları ifade ediyor. Vergiler ve sosyal güvenlik kesintileri sonrasında çalışanın eline geçen net tutar daha düşük oluyor. Ayrıca belirtilen ücretler her işverenin sunduğu sabit maaşlar değil.

Türk vatandaşları İspanya’da nasıl iş bulabilir?

İspanya’daki iş gücü ihtiyacı, yurt dışında çalışmak isteyen Türk vatandaşları için de potansiyel fırsatlar oluşturuyor. Özellikle inşaat alanında mesleki yeterliliği ve deneyimi bulunan kişiler, kendilerine uygun ilanlara başvurabiliyor.

Ancak sektörde işçi açığının bulunması, Türk vatandaşlarına otomatik olarak çalışma ve oturum hakkı vermiyor. Avrupa Birliği dışından İspanya’ya çalışmak amacıyla gidecek kişilerin ilgili izin ve vize koşullarını yerine getirmesi gerekiyor.

Genel süreçte işverenin gerekli çalışma izni başvurusunu yapması, başvurunun onaylanmasının ardından çalışanın uygun çalışma vizesi için başvurması gerekiyor. Başvuru koşulları, işin niteliğine ve kişinin durumuna göre değişebiliyor.

İspanya’da çalışma izni almak kolaylaşıyor mu?

İspanya’da yayımlanan Zor Doldurulan Meslekler Kataloğu, işverenlerin çalışan bulmakta zorlandığı meslekleri ve bölgeleri belirliyor. İlgili mesleğin katalogda yer alması, yabancı çalışan istihdamına yönelik izin sürecinde kolaylık sağlayabiliyor.

Bununla birlikte katalogda bulunmayan meslekler için de yürürlükteki mevzuata uygun şartlar sağlandığında başvuru yapılabiliyor. Türkiye’den başvuracak kişilerin güncel şartları İspanya’nın resmî konsolosluk ve çalışma izni kaynaklarından kontrol etmesi gerekiyor.

İspanya’da çalışmak isteyenler nelere dikkat etmeli?

İş arayanların yalnızca açıklanan maaşlara değil, iş sözleşmesine, çalışma saatlerine, konaklama giderlerine ve vergi kesintilerine de bakması gerekiyor. Yıllık brüt ücretin Türk lirası karşılığı, İspanya’daki yaşam maliyetleri hesaba katılmadan çalışanın eline geçecek geliri göstermiyor.

Duvarcılık, elektrik tesisatı, tesisatçılık, kaynakçılık ve kalıp ustalığı gibi alanlarda deneyim sahibi olmak işe alım sürecinde avantaj sağlayabilir. İspanyolca bilgisi de iş güvenliği talimatlarını anlamak ve işverenlerle iletişim kurmak açısından önem taşıyor.

İspanya’da çalışmayı düşünen Türk vatandaşlarının iş teklifinin gerçekliğini doğrulaması, sözleşme şartlarını incelemesi ve çalışma izni sürecini resmî kanallardan takip etmesi gerekiyor.